7 de març: assemblea de delegades i delegats “En igualtat, seguim igual”

Un any després de les aturades i les mobilitzacions històriques del 8 de Març, en igualtat seguim igual, i continuen les discriminacions laborals, econòmiques i socials que pateixen les dones. Per això, aquest Dia de la Dona totes i tots hem de lluitar als centres de treball i al carrer per dir prou a tanta precarietat i a tanta desigualtat.

Continuar leyendo “7 de març: assemblea de delegades i delegats “En igualtat, seguim igual””

La UGT de Catalunya denuncia que els llocs de treball que crea directament el Mobile World Congress són precaris, discriminatoris i sexistes

La UGT de Catalunya ha presentat un informe sobre les ofertes de feina per al Mobile World Congress, que se celebrarà la setmana vinent a Barcelona.

El nostre sindicat denuncia que el gran impacte econòmic que genera aquest congrés al nostre país (473 milions d’euros, 107.000 assistents, 13.900 llocs de treball) és a costa de precaritzar les condicions laborals dels milers de persones treballadores que durant aquests dies hi prestaran serveis.

Continuar leyendo “La UGT de Catalunya denuncia que els llocs de treball que crea directament el Mobile World Congress són precaris, discriminatoris i sexistes”

La bretxa salarial arriba fins al 34% en els salaris baixos, més de 10 punts per sobre de la bretxa de la mitjana salarial

La bretxa salarial entre dones i homes se situava el 2015 en el 23,9%. El 2016 va baixar un 2,1% fins al 23,4%. A aquest ritme de reducció, la bretxa trigaria uns 350 anys a erradicar-se

Continuar leyendo “La bretxa salarial arriba fins al 34% en els salaris baixos, més de 10 punts per sobre de la bretxa de la mitjana salarial”