UGT Informa #07/2023 – Vacances i drets laborals

Vacances i drets laborals

 

Companya, company,

T’informem dels darrers temes d’interès,

Em poden pagar els dies de vacances en comptes de gaudir-los ?

No. Les vacances sempre són retribuïdes i no es poden substituir per una compensació econòmica.

Només es compensaran i no es gaudiran quan el contracte de treball finalitzi abans de la data fixada pel període de vacances. En aquest cas es genera el dret a una compensació econòmica proporcional a la durada de la prestació de serveis en l’any de referència.

L’empresa em pot imposar quins dies faig les vacances ?

L’empresa no et pot obligar a agafar les vacances en un moment determinat. Les vacances s’han de fixar de comú acord entre l’empresa i la persona treballadora, de conformitat amb el que estableixen, si s’escau, els convenis col·lectius sobre la planificació anual de les vacances.

Què fer en cas de desacord ? Podeu accedir a la pàgina http://www.ugt.cat/vacances-i-drets-laborals

Si treballo a mitja jornada tinc dret als mateixos dies de vacances ?

Recorda també que tothom té dret a gaudir de les vacances independentment de la tipologia de contracte laboral que hagi signat i que la legislació laboral estableix els dies de vacances sense distinció del tipus de jornada que facis i dicta també que les persones que treballen a temps.

Vacances i baixes mèdiques

En cas que les vacances coincideixin amb una baixa per incapacitat temporal, se suspendran fins que finalitzi la baixa.

Si la baixa és per embaràs, part, lactància, maternitat o paternitat, la persona treballadora té dret a gaudir de les vacances un cop finalitzi la baixa, fins i tot si l’any natural ha acabat.

Si la baixa és per altres motius, la persona ha d’agafar les vacances un cop estigui donada d’alta, sempre que no hagin passat 18 mesos des de l’acabament de l’any al qual corresponen les vacances.

Si la persona agafa la baixa durant les vacances, pot tornar a sol·licitar-les un cop li donin l’alta mèdica, dins d’un termini de 18 mesos i amb l’acord de l’empresa.

 

NI UN PAS ENRERE !!

FEM MÉS FORÇA !!

UGT ACONSEGUIM ELS TEUS DRETS. TRIA UGT !!


Ja saps que estem a la teva disposició per tot allò que ens vulguis consultar o explicar.

Secció Sindical de la UGT Sopra Steria

UGT – Full d’afiliació de la UGT

UGT – Ventatges de l’afiliat

Comments are closed.