El passat dia 26/7 es va publicar en el BOE el XVIII Conveni col·lectiu estatal d’empreses de consultoria, tecnologies de la informació i estudis de mercat i de l’opinió pública. Continua llegint
Modificacions:
No discriminació per ús dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.
S’incorpora el fet que les persones no podran ser discriminades, directa o indirectament, per optar a un lloc de treball o bé un cop estiguin contractades per tracte desfavorable a dones o homes Continua llegint
Com cada any, en motiu del 1r de maig, dia internacional dels treballadors i les treballadores, la UGT de Catalunya ha convocat vàries mobilitzacions per tot el territori sota el lema d’Apujar salaris, abaixar preus, repartir beneficis”.
Per part del sindicat es vol denunciar el bloqueig patronal dels convenis, l’excés de beneficis per part de les empreses que suposen l’augment de la inflació Continua llegint
Enquesta d’avaluació de Riscos Psicosocials.
Protocol de Desconnexió Digital: la desconnexió es basa en que les persones treballadores tenim el dret de no respondre a cap comunicació, sigui quin sigui el medi utilitzat Continua llegint
Preacord Conveni TIC
Durant tot el 2022 us hem anat informant de l’estat de les negociacions sobre el conveni i de les movilitzacions fetes per tal d’aconseguir un acord, amb el lema “Conveni TIC Digne JA!!”. Continua llegint
Que els teus drets no et facin por. A la UGT t’ajudem.
Exigeix els teus drets.
Bon halloween !!! Continua llegint
Ahir, dia 13 de setembre, estava prevista la celebració del judici a l’Audiència Nacional, a Madrid, per la demanda presentada per la Unió General de Treballadors (UGT) degut a que a partir de l’1 de gener de 2022 l’empresa va decidir no entregar el tiquet restaurant a les persones de nova incorporació. Continua llegint
El 27 de juny, es va celebrar reunió de la Mesa negociadora prevista després de les exitoses aturades de 2 hores convocades el passat 23J. Els sindicats acudíem expectants per comprovar si el missatge contundent que els treballadors i treballadores del Sector TIC … Continua llegint
A partir de les converses mantingudes per la Secció Sindical de la UGT, l’empresa ens va confirmar, tal com va indicar en el seu dia el director general, que durant el període estival i/o de jornada intensiva tots els treballadors/es que el seu projecte ho permeti, podran fer teletreball al 100% des de casa o des de la segona residència.
Continua llegint