Des de la UGT et volem informar de l’estat actual i de la pustura de UGT respecte a la negociació del XVIII Conveni de Consultoria (Conveni TIC).
Tiquets Restaurant.
Tal com us vam informar des del Comitè d’Empresa, la decisió unilateral de l’empresa d’eliminar els tiquets restaurant, que percebies per cada dia de treball –amb independència si dines a l’empresa, a un bar, en un parc o a cas teva- representa un greuge als drets de les persones treballadores. Continua llegint
Des de la UGT et volem presentar un petit document de guia i consultes sobre el Teletreball.
Aquesta guia et mostra en una sola pàgina els punts més importants: Continua llegint
1 de Maig: ‘Salut, treball i justícia social. La prioritat és la vida’.
Cada any el dia 1 de maig sortim al carrer a manifestar-nos per defensar els nostres drets laborals. Enguany ens trobem en una situació excepcional, en confinament per la pandèmia causada pel COVID-19 Continua llegint
Des de la UGT et volem presentar una petita guia de Consells Pràctics sobre el Teletreball.
Descarrega la teva Guia Jove de Supervivència al Món Laboral Continua llegint
Tal com s’havia indicat en correus anteriors et recordem que considerem necessari que en l’informe d’activitat indiquis la sol·licitud dels tiquets restaurant. Continua llegint
El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya s’ajusta a la realitat que vivim a causa de la crisi sanitària i econòmica per la Covid-19 i ha obert, des del començament de la crisi, un servei d’atenció gratuïta de consultes i unes tarifes especials i ajustades per a totes les demandes derivades d’aquesta situació.
Continua llegint
La Unió General de Treballadors ha editat una guia per aclarir possibles dubtes relacionats amb l’aplicació dels drets de conciliació durant la crisi sanitària generada pel COVID-19. El document recull informació relacionada amb la protecció de les treballadores embarassades, la Continua llegint
Que el teletreball sigui una solució tant sanitària com per a la producció de les empreses, ha implicat que algunes empreses abusin a l’hora d’oferir el “Contracte de Teletreball” i pretenguin, no només no compensar el teletreball, sino que algunes Continua llegint