Tal com s’havia indicat en correus anteriors et recordem que considerem necessari que en l’informe d’activitat indiquis la sol·licitud dels tiquets restaurant. Continua llegint
Que el teletreball sigui una solució tant sanitària com per a la producció de les empreses, ha implicat que algunes empreses abusin a l’hora d’oferir el “Contracte de Teletreball” i pretenguin, no només no compensar el teletreball, sino que algunes Continua llegint
Cada any pel dia de la dona fem vaga d’unes hores o de tot el dia per reivindicar la igualtat entre dones i homes. Aquest any el sindicat ens bolquem en vies de reivindicaciódiferents a la vaga, UGT apostem per una gran mobilització a tot el país, i per establir un pla d’acció durant tot l’any per exigir canvis en les polítiques, més recursos i modificacions legislatives per aconseguir la plena equiparació, inclosa una Llei d’IgualtatSalarial. Continua llegint
T’adjuntem el resum d’activitats de l’any 2019, i on hi consten també les comunicacions realitzades i les fites importants i/o assenyalades.
Si tens interès en algun dels temes pots cercar el correu amb assumpte “UGT Informa #nn/2019”. També ens pots contactar indicant el número i te’l reenviem. Continua llegint
La modificació de l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors ha permès l’acomiadament de molts treballadors i treballadores per faltes d’assistència al treball intermitents fins i tot si són justificades. Celebrem la derogació de l’acomiadament per baixes mèdiques justificades
Annex trobaras el resum d’activitats de l’any 2019, i on hi consten també les comunicacions realitzades i les fites importants i/o assenyalades. Si tens interès en algun dels temes pots cercar el correu amb assumpte “UGT Informa #nn/2019”. També ens Continua llegint